Eje 2.
Experiencias nacionales
e internacionales de atención en salud materna y neonatal indígena
y comunitarias con enfoque intercultural.
Experiencia pueblo
misak del cauca Salud Propia Misak
(parteras). Guambia IPS Indígena.
Explica el ciclo de vida
misak
Acciones y estrategias de
la IPS Mamá Dominga.
En el modelo se cuenta con
sala de parto normal. Las parteras entran a urgencias cuando la
paciente lo solicita.
¿Porqué no se hace parto
vertical (PV) en el hospital? Porque se hacen en la casa. La IPS hace
acompañamiento.
Existe la iniciativa
Construcción del Treiya (Casa del Parto). Eexplica el diseño
cultural. Cuenta con vakchak (fogón).
Políticas de parto con
pertinencia intercultural: Implementación en territorio “Parto
como en casa” de Puerto El Carmen, Putumayo, Sucumbíos,
Ecuador.
En Ecuador existe el Plan
Nacional del Buen Vivir, que rige del 2013 al 2017.
A las mujeres se les
pregunta en qué posición prefiere parir.
Aun existen barreras de
acceso a la salud materna para mujeres indígenas.
Las barreras culturales
son:
- Atención occidentalizada
- Talento humano medicalizado y masculino
- En el trato, hay relaciones de poder
- Hay prácticas innecesarias
Como marco legal, está el
MAIS: Modelo de Atención Intercultural en Salud. Interviene: el
estado, la Gente y la Ayuda internacional.
En el sistema de salud
ancestral están: Yachak, el yerbatero y la partera. Las parteras
entran a los servicios de salud y los médicos ya han aprendido. Las
parteras están articuladas al Sistema de Salud (SS).
Hay participación en
asambleas de salud y existe diálogo con las autoridades locales.
Se trabaja con ambulancia
fluvial.
La MM es de 0%.
El Control Prenatal se
aumentó del 45 al 96% con aumento del parto institucional.
¿Cuáles han sido las
lecciones de este trabajo?
- Valorar las nacionalidades (extranjero, no extranjero)
- Sensibilizar al personal de salud (trabajo continuo y permanente), no se baja con los nuevos ingresos.
- Dar valor al parto como en casa, para evitar las muertes maternas.
Experiencia comunitaria
en salud de Asociación de Capitanes y Autoridades del Pirá-Paraná
(Vaupés). ACAIPI.
En esta región, los temas
trabajados son:
- Seguridad alimentaria
- Investigación sobre maternidad segura
- Origen de la semilla
- Construcción de un modelo de salud propio
- Atención integral en salud con enfoque diferencial
- Gobernanza de la mujer
Las estrategias de trabajo
de ACAIPI son:
- Acompañamiento
- Recorridos
- Talleres
Los logros han sido:
- Venta de productos de la región en escuelas comunitarias sobre los procesados y comerciales
- Profundización de la investigacioón
- Mejoramiento de prácticas culturales
Entre las debilidades:
- Poco apoyo político en el departamento: Reconocimiento de identidad
- Demoras de entendimiento de la propuesta por parte de la institucionalidad
- Desconocimiento de la autonomía propia indígena.
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